育成方針

弊社の自慢のひとつは、その育成力です。

技術的なことはもちろんですが、如何にしてアニメーション制作スタッフとして生きていくのか、

その心構えと生活の有り様を大事に、生涯を支えるための育成をしています。

【キャリアフロー】

【新人育成】

社内スタッフは全員が当スタジオで育ったアニメーターです。
そのため、新人アニメーターが最初に受ける「研修」は、現在のスタッフも全員が経験してきた同じカリキュラムに基づいています。
自身の経験を活かし、実践的でわかりやすい指導ができるのが私たちの強みです。




【応募方法】 

● 写真付き履歴書一枚

● 提出作品(※A4サイズのアナログの鉛筆描きのみ可)

・既存作品のキャラクターイラスト模写(2枚)
・既存作品のキャラクターを使ったオリジナル構図のイラスト(2枚)
・オリジナルキャラクターによるオリジナル構図のイラスト(2枚)
  計6枚

以上を

167-0021
東京都杉並区上井草3-19-18 フォルム上井草 

まで通常郵便にてご郵送ください。

応募締め切りは毎月20日、選考の後、通過した場合は末日の日取りを通知致します。
尚、応募書類の返却は行っておりませんことを予めご了承ください。


※返信に多少の時間がかかる場合がありますのでご了承願います。

※問い合わせは、[email protected]  の方で受け付けております。